Vacatures

Functioneel Beheerder HiX (Elektronisch Patiëntendossier) - 32/36 uur

Wil jij met jouw expertise in HiX direct bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit van onze patiënten? Word de onmisbare schakel in een organisatie waar innovatie en hoogwaardige zorg centraal staan.

Jouw rol als

Bij het Oogziekenhuis Rotterdam werken we elke dag aan het verbeteren van het leven van onze patiënten. Wij bieden niet alleen de beste medische zorg, maar helpen patiënten ook hun zicht en kwaliteit van leven terug te krijgen. Als Functioneel Beheerder HiX zorg jij ervoor dat ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD) vlekkeloos werkt, zodat onze zorgverleners optimaal kunnen presteren. Jij speelt een sleutelrol in het verbeteren van systemen en processen en levert zo dagelijks een directe bijdrage aan hoogwaardige oogzorg. Met jouw werk maak je impact vandaag én bouw je mee aan de zorg van morgen.

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder HiX werk je aan het beheren, verbeteren en optimaliseren van ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Jij bent verantwoordelijk voor:

Optimaliseren en beheren van zorgapplicaties: Jij bent de expert die zorgt dat onze zorgprocessen in HiX soepel werken en worden verbeterd.
Oplossen en ondersteunen: Als eerste aanspreekpunt los je incidenten op en ondersteun je zorgverleners met praktische oplossingen en duidelijke instructies.
Innoveren en implementeren: Je onderzoekt verbeterkansen, voert wijzigingen door en coördineert nieuwe releases en upgrades voor een vlekkeloze werking.
Trainings- en documentatiespecialist: Je ondersteunt key-users en eindgebruikers, schrijft heldere werkinstructies en maakt het werken met de applicaties makkelijker voor iedereen.
Samenwerken en signaleren: Je schakelt met gebruikers en leveranciers, volgt de laatste ontwikkelingen en vertaalt deze naar innovatieve oplossingen en advies op maat.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je techniek, procesoptimalisatie en samenwerking combineert om direct bij te dragen aan de verbetering van de zorg én het leven van onze patiënten.

Wat heb je nodig

We zoeken iemand die energie haalt uit het verbeteren van processen en systemen, én die het leuk vindt om anderen te ondersteunen. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in functioneel beheer binnen zorgprocessen.
Je werkt op minimaal Hbo-niveau, doordat je een relevante opleiding hebt afgerond of dit door werkervaring hebt verkregen.
Als je kennis hebt van ziekenhuisprocessen en/of ervaring in het werken met HiX is dat een pré.
Je bent stressbestendig, communicatief sterk en oplossingsgericht.
Je beheerst het Nederlands uitstekend in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Bij het Oogziekenhuis Rotterdam kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de CAO Ziekenhuizen, waaronder:

Salaris: Een marktconform salaris in schaal 55, met een salarisrange van minimaal €3.606,- tot maximaal €5.084,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring.
Eindejaarsuitkering: Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% wat gelijk staat aan een extra maandsalaris, conform de CAO Ziekenhuizen.
Vakantiegeld: Uiteraard ontvang je ook 8,33% vakantiegeld over je salaris.
Vakantiedagen: Je ontvangt 144 vakantie-uren op fulltime basis, aangevuld met 57 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB), wat je flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd.
Pensioenregeling: Deelname aan een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Ontwikkelmogelijkheden: Ruime ontwikkelmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing binnen jouw vakgebied.
Werk-privébalans: Een werkweek van 36 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Overige voordelen: Toegang tot een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, een reiskostenvergoeding en kortingen op diverse collectieve verzekeringen.

Het team

Je komt terecht in een hecht en betrokken team van 11 functioneel beheerders. Zeven van jouw collega’s zijn gespecialiseerd in HiX. Samen vormen jullie een krachtig team binnen het Oogziekenhuis, waarin open communicatie en samenwerking centraal staan. Binnen het team werk je op aandachtsgebieden samen met een collega. Samen delen jullie de verantwoordelijkheid voor een specifiek aandachtsgebied, en deze collega helpt jou ook om je weg te vinden in de organisatie. Je schakelt continu met verschillende collega’s, zoals oogartsen, optometristen, verpleegkundigen en teamleiders. Zo werk je aan oplossingen die écht impact maken in de praktijk. Je directe leidinggevende is de teamleider Functioneel Beheer.

Waar kom je te werken?

Het Oogziekenhuis Rotterdam is een uniek en toonaangevend ziekenhuis in hartje Rotterdam. Vanuit het ziekenhuis sta je binnen enkele minuten op de Witte de Withstraat en binnen een paar minuten extra sta je op de Coolsingel of Lijnbaan.

Binnen het ziekenhuis wordt zowel tweede- als derdelijns zorg geleverd, leiden we artsen op tot oogarts en verrichten we wetenschappelijk onderzoek. Met zo'n 600 collega's zien we ieder jaar weer veel patiënten.

Per jaar zijn er 150.000 polikliniekbezoeken en worden 13.500 operaties uitgevoerd binnen 6 snijdende vakgroepen (vitreoretinale chirurgie, glaucoom, cornea, cataract, strabismus en OCPL). Deze operaties worden uitgevoerd binnen het grote OK-complex, bestaande uit 4 operatiekamers en het Dagcentrum, bestaande uit 2 operatiekamers. Binnen het grote OK-complex worden complexe oogoperaties uitgevoerd onder zowel lokale als algehele anesthesie.

Heb je interesse of wil je solliciteren?

Ons sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. Tijdens deze gesprekken maak je kennis met je toekomstige collega’s en leidinggevende, zodat je een goed beeld krijgt van het team en onze organisatie.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Lisanne van der Molen, Manager I&A (l.vandermolen@oogziekenhuis.nl).

Heb je interesse in de functie? Solliciteer dan door je cv te uploaden. Wat je motiveert en drijft vinden we zeker interessant; dat kan je toelichten door een motivatiebrief toe te voegen. Maar dat moet niet; we kunnen dit ook telefonisch of tijdens een gesprek bespreken.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), referentie- en internetcheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op alle sollicitatieprocedures is het privacybeleid voor werving en selectie van toepassing.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.